Din coltul antreprenorului (63): Alte cateva sfaturi pentru angajatii unui startup
Cand faci parte din echipa unui startup, atentia iti este atrasa in toate directiile; un motiv in plus sa-ti setezi prioritatile si sa te concentrezi pe ce conteaza, atat pentru tine cat si pentru echipa/afacere — invata sa spui si nu.
Multe de facut, multe palarii de purtat; daca incerci sa le porti pe toate, abilitatile pe care le vei dezvolta nu vor constitui un set coerent si consistent. Reaminteste-ti unde/ce vrei sa fii peste cativa ani si preia proiectele care te ajuta sa ajungi acolo. Nu strica sa tii o evidenta, poate lunara, a obiectivelor pe care incerci sa le atingi luna de luna.
Pe masura ce afacerea creste, rolul tau se va schimba. Ai inceput ca generalist sau cu o specializare ce acopera o gama mai larga, insa vei dori sa te perfectionezi intr-o directie. Gandeste-te ce conteaza pentru tine, ce cunostinte vrei sa acumulezi si ce vrei sa faci.
Unii antreprenori tin un jurnal al lucrurilor importante facute si invatate (de exemplu, saptamanal). Cu timpul, te vei minuna cum cresti si te vei mandri cu impactul pe care l-ai avut, in anumite momente, asupra organizatiei. Vei invata si din greseli; important este sa le recunosti si sa mergi mai departe.
Personal si indiferent de pozitie, intotdeauna am alocat ample sloturi de timp dezvoltarii personale. Printre nenumarate livrabile, obiective de atins si sprinturi, nu uita sa te gandesti la viitor si pasii de urmat pe calea dezvoltarii personale.
Este fascinant sa vezi cum afacerea creste. Atragerea investitorilor, poate listarea la bursa, sunt evenimente memorabile si unice (pe care le traiesc numai cativa). Cand ajungi acolo, viata ti se va schimba. Nu te cufunda insa total in munca. Familia, prietenii si hobby-urile conteaza. Intotdeauna fa-ti timp pentru viata personala; fixeaza limite, organizeaza-te si nu lasa ca munca sa te impiedice sa ajungi acasa (nu mai tarziu de ora aleasa) si sa petreci timp de calitate cu cei dragi. Nu-i voi intelege niciodata pe cei ce stau in noapte la lucru, zi de zi, sub presiunea sefilor si a termenelor limita, chiar si sambata; am trecut prin asa ceva, insa mi-am dat demisia cand a trebuit (de mai multe ori chiar), pentru ca viata personala e peste orice. In orice faci, trebuie sa gasesti echilibrul care te ajuta sa-ti incarci bateriile.
Intr-un startup ai doua viteze: ocupat pana peste cap, cand trebuie sa alergi din sprint in sprint, si momentele de liniste totala, cand parca nici frunza nu se misca — nu sunt multe astfel de momente, dar cand apar, beneficiaza de ele din plin.
Concluzionand, cand te alaturi unui startup la inceput de drum, vei simti durerile cresterii, vei avea momente de introspectie si stres. Formarea experientei in tumultul acelor zile o vei tine minte toata viata. Atunci cand incep sa se cristalizeze cultura locului, bunele practici, regulile si structurile organizatorice, apare evolutia ta. Nu uita sa-ti fixezi limitele personale, pentru ca important este sa ramai increzato(a)r/-e, sigur(a) pe tine si pregatit(a) pentru provocarile care apar la orice pas. Nu lasa ca problemele sa te deturneze de la obiectivele si tintele personale. Antreprenorii de calibru stiu valoarea consilierii personale si mentoratului. N-am investit si nu voi investi niciodata intr-un startup ai carui fondatori nu au coach si/sau mentor.
Aplicatia zilei: Grain — ”Grain is the video tool thousands of Zoom users already use to increase the value of meetings. With Grain’s new real-time clip & share features, content is about to go through its next transformation.” (Product Hunt)
